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Nos prochaines formations 2025

• Répondre aux appels d'offre et marchés publics

  Compétences métiers
  • 01>02
    avr.
  • 12>13
    mai

• Traiter et rédiger efficacement vos E-Mails

  Compétences métiers
  • 02
    avr.
  • 14
    mai

• PowerPoint initiation

  Bureautique Graphisme
  • 02
    avr.
  • 04
    juin

• Gestes et Postures - Gagner en productivité et en ergonomie, en prévenant les pathologies et en développant la sécurité

  Compétences métiers
  • 04
    avr.
  • 23
    mai

• Animer, motiver et diriger son équipe : les fondamentaux du management

  Management
  • 07>09
    avr.
  • 02>04
    juin

• Communication Bienveillante

  Communication
  • 07>08
    avr.
  • 05>06
    mai

• Gérer ses émotions pour en faire un atout

  Développement personnel et professionnel
  • 07>08
    avr.
  • 19>20
    juin

• Excel Initiation

  Bureautique Graphisme
  • 10>11
    avr.
  • 12>13
    mai

• Excel Avancé

  Bureautique Graphisme
  • 17>18
    avr.
  • 15>16
    mai

• 100_%de nos stages interentreprises sont maintenus dès la première inscription

  Source : logiciel de gestion Galaxy au 31/12/2024

• 98_%de taux de satisfaction de nos stagiaires

  Source : enquête de satisfaction de fin de formation du 01/01/2024 au 31/12/2024 sur 363 personnes ayant répondu 

• 98_%de nos stagiaires estiment que le stage répond aux objectifs

  Source : enquête de satisfaction de fin de formation du 01/01/2024 au 31/12/2024 sur 363 personnes ayant répondu 

• 363Personnes formées

  Du 01/01/2024 au 31/12/2024

• 1_%d'abandon de stage

  Source : logiciel de gestion Galaxy au 31/12/2024

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• Le 4 MarsLe Stress au Travail : Une Problématique Majeure pour les Entreprises et une Opportunité d’Amélioration grâce à la Formation

  

  Le stress au travail est devenu l'un des défis les plus importants auxquels les entreprises doivent faire face. En France, près de 29% des salariés se déclarent affectés par le stress, avec des conséquences directes sur la productivité, la...

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• Le 24 FévrierLes conflits au travail : un enjeu majeur pour la performance des équipes !

  

  Pourquoi suivre la formation "Prévenir et résoudre les conflits dans son équipe" ?

  Les conflits en entreprise peuvent sembler inévitables, mais leur impact peut être considérable... et...

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