Pourquoi suivre la formation "Prévenir et résoudre les conflits dans son équipe" ?

Les conflits en entreprise peuvent sembler inévitables, mais leur impact peut être considérable... et coûteux.

 Voici quelques chiffres récents qui illustrent l'importance de savoir les prévenir et les résoudre efficacement :

1. 29 milliards d'euros : C'est le coût annuel des conflits dans les entreprises françaises, selon une étude menée par le professeur Bruno Deffains pour Lamy Liaisons. Un montant colossal qui souligne la nécessité de gérer ces situations pour protéger la rentabilité des organisations. (Étude 2022)

2. 3 heures par semaine perdues : Une enquête menée par All Leaders Initiative et OpinionWay révèle que les conflits au travail font perdre en moyenne trois heures de travail par semaine aux salariés. Cela équivaut à un mois de travail perdu par an, ce qui affecte sérieusement la productivité ! (Étude 2023)

3. Réduction de 25 % de la productivité : Les conflits non résolus peuvent entraîner une baisse significative de la productivité. Une étude a démontré que les équipes confrontées à des tensions non gérées sont en moyenne 25 % moins productives. (Étude 2023)

Prévenir et résoudre les conflits est donc une compétence essentielle pour assurer un environnement de travail serein et productif. La formation "Prévenir et résoudre les conflits dans son équipe" vous offre des outils pratiques pour transformer les tensions en opportunités de progrès et de cohésion.

Investissez dans votre équipe et devenez un leader capable de gérer les conflits avec efficacité !

Rejoignez cette formation interactive pour acquérir des compétences qui feront de vous un leader capable de créer une équipe plus soudée, productive et résiliente face aux défis.

Prochaine session le 6 et 7 Mars 2025